Рабочее место вакантно

комментарии (51)
версия для печати

Список вакансий — это отражение деятельности компании, ее текущего состояния, ее планов на будущее. «Вебпланета» решила посмотреть, какие работники требуются крупнейшим порталам Рунета.

Под пристальным вниманием нашего издания оказались: Mail.Ru, «Рамблер», «Яндекс», РБК. Наших фигурантов мы решили расположить в порядке возрастания количества объявленных вакансий.

Mail.Ru поразил нас лаконичным и одновременно комплексным подходом к проблеме подбора персонала. Итак, единственная вакансия называется «Менеджеры интернет-проектов различной тематики». Не можем удержаться, чтобы не процитировать этот шедевр полностью:

«Общее руководство проектом, достижение поставленных перед проектом задач. Повышение доходности и посещаемости, постановка технических заданий разработчикам, планирование и проведение маркетинговых акций, переговоры с партнерами.
Требования: владение тематикой проекта, хорошее знание интернет-технологий и интернет-маркетинга, реальная оценка ситуации в предметной области и российском Интернете в целом. Желателен опыт работы в интернет-компаниях».

То есть, Mail.Ru требуется руководитель некоего абстрактного интернет-проекта, который уже на стадии чтения этого объявления должен быть уверен в том, что он владеет тематикой этого проекта.

Этому странному объявлению можно придумать два объяснения. Первое: компания Mail.Ru открыта для любых предложений по развитию любых интернет-проектов. Предлагайте свой проект, мы рассмотрим его и, возможно примем вас на работу управлять вашим собственным детищем. Второе: Mail.Ru вообще не нужны сотрудники. Но чтобы чем-то заполнить рубрику «Вакансии», написали этот замечательный текст — простенько и со вкусом. Мы склоняемся ко второй версии.

Вакансии «Рамблера» недвусмысленно говорят о стабильности (если не статичности) этого портала. Вакансий топ-менеджеров нет, вакансий «руководителей проектов» нет. По всем девяти вакансиям требуются обычные исполнители, которые всегда нужны в IT-компании: программисты, верстальщики, «суппортеры». Этакое плавное и неспешное течение рабочего процесса.

По вакансиям «Яндекса» видно, что эта компания серьезно отличается от «Рамблера». «Яндексу» нужны и менеджеры проектов, и юристы, и бухгалтера, и программисты (было бы странно, если бы они были не нужны), и даже сотрудник пресс-службы. Сразу видно, что компания растет по всем фронтам, что в ней работают не только программисты, но и множество вспомогательных отделов. Именно наличием и активностью этих вспомогательных служб и отличается действительно крупная и серьезная компания от просто IT-компаний, в которых работают только программисты и коммерческий директор.

И наконец мы представляем вашему вниманию холдинг всех времен и народов — компанию РБК. «РосБизнесКонсалтинг» на сегодняшний день объявил о наличии 27 вакантных мест. Тут на работу требуются практически все: менеджеры, аналитики, программисты, художники, стилисты, директоры, а также «системный администратор, специалист по системам нелинейного монтажа Pinnacle и серверным системам в телевизионную компанию РБК ТВ».

Вакансий-то много, однако ни для кого не секрет, что связан этот факт в первую очередь с сильной текучестью кадров в «РосБизнесКонсалтинге».

Другие