«Медиа Мир» запустил поиск по вакансиям и резюме

забавно, что медиа-мир при этом не спросил разрешения у сайтов, с который цитирует вакансии. Интересно было бы "напрячь" юристов - а насколько законно такое "цитирование".
И не надо говорить про плюсы трафика для этих работных ресурсов. лично отследила - с улова умов пришло вчера 2 человека. смешно....

Если новость о запуске опубликовали сегодня, то логично предположить, что вчера про него никто не знал. Тогда 2 человека это нормально.

Как представитель сайта, с которого "цитируют вакансии" могу сказать, что разрешения спросили, причем заранее. Скорее всего, спросили и у других - иначе никак не могу объяснить такой индивидуальный подход именно к нам :)
Что же касается трафика - всему свое время: ресурс только сегодня был открыт для общего пользования, по крайней мере вчера я заходил еще под паролем (который мне выдали как раз когда спрашивали разрешения :)) Так что - трудно сказать, какой трафик пойдет с них, скажем, через полгода или через год. Поживем - увидим ...

название забавное :)
хотя такие сайты уже, насколько я знаю, были - http://100rabot.ru/ например. так что на счет "первого" рбкашки загнули.

что касается "цитирования", то принципиального отличия от обычных поисковиков не вижу, что же гуглю с яндексом можно цитировать, а им нет? к тому же "цитирование" даже законодательно не является нарушением копирайта.

цитирование накансий - ерунда, горазо веселее с резюме. Тут не сами сайты могут нервничать, там же контактные данные, предыдущие места работы и прочие вещи - с сайта уберешь, в кеше останется.

с другой стороны, по самому вкусному - по резюме с hh.ru - они не ищут, hh, видимо, отказался и правильно сделал.

jobster.ru - давно существующий поисковик вакансий. подписался по рсс и нормально.

решила вонасах

Удобная штука. Уже начал сегодня искать сотрудников. По узким запросам выдает те же резюме, что уже видел на других беплатных сайтах несколько дней назад (но гораздо удобнее), т.е. могу подтвердить, что качество работы удовлетворительное. Плюс нашел еще кое-что интересное. Буду пользоваться.

"Улов-Умов" ничего нового не изобрел - уже давно есть поисковик по резюме и вакансиям на http://www.jobsmarket.ru , и сканируется там около 200 сайтов. По Хедхантеру, правда, тоже не ищет, но это потому, что у них закрытая база, а подобные поисковики могут сканировать резюме и вакансии только с открытых сайтов.

Довольно бесполезный сервис. Например, на hh и размещены самые нормальные вакансии ТОП-менеджеров и других квалифицированных специалистов, чтобы их видеть нужно заплатить hh, в этом заинтересованы все и работодатель и специалист и hh. Соискатель специально закрывает доступ к своему резюме. Зачем ему, чтобы все подряд видели его данные. Данные видят только серьезные работодатели которые за это заплатили hh. А на сайтах типа работа.ру джоб.ру, т.е. с «рекламной моделью», где работодатель вывешивает свои объявления а соискатель на них отправляет свое резюме, никаких вменяемых баз резюме нет. Так, что сервис довольно бесполезный. Кстати в Украине есть проект http://jooble.com.ua/
Который запущен еще в 2006 году. Это мета-поисковик по всем украинским базам вакансий, есть и поиск по резюме, но это так, некое дополнение, потому, что кто из серьезных найтов – баз резюме откроет доступ, это им не выгодно, это их бизнес

Зато мы все знаем какие у РБК возможности наращивание трафика. ;-) Мы сделали год назад и заняли свой небольшой сегментик.
http://vakant.ru
Увеличить траф можно хорошо вложившись. Располагаясь не в Москве и не зная как сразу монетизировать его, этого не нужно. Улов Умов с РБК знает как это сделать, потому молодцы.