За $1000 продадутся 80 % белорусских IT-специалистов

комментировать
версия для печати

Центр эффективных бизнес-технологий (Cebr) портала BYBANNER.com провел опрос среди IT-специалистов 106 белорусских компаний. Данные опроса показали, что на рынке, характеризующемся текучестью кадров, 90% работников заинтересованы в хорошей заработной плате. Для 80% респондентов она привлекательна, если составляет не менее $1000.

Для 84% опрошенных особенно важны интересные проекты, в процессе реализации которых есть возможность обучиться новому, поработать в команде.

На третьем месте привлекательности компании для IT-специалистов стоят два фактора – возможность сделать карьеру (77%) и комфортные условия труда (77%). Не менее важен для специалистов коллектив: 76% опрошенных мечтают попасть в высокопрофессиональный коллектив. 63% IT-специалистов отдают предпочтение надежности и стабильности компании.

Половина респондентов назвали следующие, привлекательные на их взгляд условия: современность и динамичность (58%), наличие хорошего социального пакета (51%). Чуть менее половины ценят лояльное руководство (44%), репутацию компании (43%) и индивидуальный подход к каждому работнику со стороны руководства (40%).

Менее трети опрошенных престижность компании видят активной корпоративной жизни (32%) и в частной форме собственности компании (31%).

Наименее требовательны IT-специалисты к следующим показателям: известность, компании и ее клиентов (27%), красоте офиса (24%), ориентированности на зарубежный рынок (23%).

Таким образом, как показывает исследование, менеджменту компаний нужно в первую очередь позаботиться об имидже компании, чтобы привлечь и удержать специалистов, каждый второй из которых, как показывают данные, может покинуть предприятие. 56% опрошенных высказали высокую степень заинтересованности предложением о новом рабочем месте.

Другие новости